Mediation
"Probleme löst man nicht mit derselben Denkweise, mit der sie entstanden sind."
Albert Einstein
Mediation bedeutet „Vermittlung im Konflikt“ und da Konflikte ein zentrales Thema im zwischenmenschlichen Zusammenleben darstellen, bieten sich vielfältige Möglichkeiten für eine Zusammenarbeit:
- Konflikt-Coaching, d.h. Beratung in Konfliktsituationen in Form von Einzelgesprächen
- Konflikt-Moderation , d.h. Moderation von Konflikten in und zwischen Teams
- Konflikt-Training, d.h. zielgruppenspezifischer Aufbau von Konfliktkompetenz
Während der Projektarbeit geht es darum, die entstandene Gruppendynamik zu verstehen, zu identifizieren und steuern zu können. Hier wird der Zusammenhang mit dem vorab beschriebenen Teamcoaching deutlich.
Das Ausmaß der Zusammenarbeit wird auch hier im gemeinsamen Gespräch mit Ihnen als Auftraggeber vereinbart und soll die störungsfreie Umsetzung der Projektes unterstützen