WIRKUNG IM VERBUND
Für Ihre Fragestellung das passende Team
Nicht jede Herausforderung läßt sich im Alleingang lösen – und das muß sie auch nicht.
Im Bedarfsfall binde ich erfahrene Expert:innen aus meinem vertrauten Netzwerk ein – fachlich fundiert, menschlich stimmig und klar auf Ihre Anliegen abgestimmt.
Rainer Alf-Jähnig, Lohmar (Köln)
Naturwissenschaftler, Berater für Teamentwicklung;
Geschäftsführer des Lohmarer Instituts für Beratung&Training;
Dozent für Umweltbildung und Gruppendynamik
Naturwissenschaftler, Berater für Teamentwicklung;
Geschäftsführer des Lohmarer Instituts für Beratung&Training;
Dozent für Umweltbildung und Gruppendynamik
Jürgen Beyer, Königswinter (Bonn)
International tätig in der Organisationsentwicklung, Personalentwicklung, Coaching;
Partner of SLI, Member of Knowledge Network, Member of ICM;
Partner of GARUDA
International tätig in der Organisationsentwicklung, Personalentwicklung, Coaching;
Partner of SLI, Member of Knowledge Network, Member of ICM;
Partner of GARUDA
Sylvia Gafgo, Innsbruck
Ansprechpartnerin für Personalentwicklung, Führungskräfteentwicklung, Trainings und Coaching,
International tätig, langjährige praktische Erfahrung in Linienfunktionen
Ansprechpartnerin für Personalentwicklung, Führungskräfteentwicklung, Trainings und Coaching,
International tätig, langjährige praktische Erfahrung in Linienfunktionen
Adrian Ganz, München,
Ingenieur und Mediator.
Ansprechpartner für Konfliktmanagement, Coaching, Mediation und Aufstellungsarbeit.
Langjährige Erfahrung in Linienfunktionen und Unternehmensführung
Ingenieur und Mediator.
Ansprechpartner für Konfliktmanagement, Coaching, Mediation und Aufstellungsarbeit.
Langjährige Erfahrung in Linienfunktionen und Unternehmensführung
Fritz Glasl, Salzburg,
Mitgründer der Trigon Entwicklungsberatung;
Autor zahlreicher Fachartikel über Führung, Organisation und Konfliktmanagement und der Standardwerke „Konfliktmanagement“, „Selbsthilfe in Konflikten“, „Dynamische Unternehmensentwicklung“;
Berater, Coach und Mediator im internationalen Einsatz
Mitgründer der Trigon Entwicklungsberatung;
Autor zahlreicher Fachartikel über Führung, Organisation und Konfliktmanagement und der Standardwerke „Konfliktmanagement“, „Selbsthilfe in Konflikten“, „Dynamische Unternehmensentwicklung“;
Berater, Coach und Mediator im internationalen Einsatz
Dominik Ruppen, Zürich
Ansprechpartner für Organisationsentwicklung, Mediation, Coaching und Training;
Beratungen und Workshops können in Deutsch, Französisch, Englisch und Italienisch durchgeführt werden; international tätig
Ansprechpartner für Organisationsentwicklung, Mediation, Coaching und Training;
Beratungen und Workshops können in Deutsch, Französisch, Englisch und Italienisch durchgeführt werden; international tätig
Josef Weiß, Germering (München)
Branchenübergreifend tätig als Berater, Trainer, Coach;
Mitbegründer und Geschäftsführer der A.P.U.;
Diplompsychologe mit dem Schwerpunkt Wirtschafts- und Organisationspsychologie
Branchenübergreifend tätig als Berater, Trainer, Coach;
Mitbegründer und Geschäftsführer der A.P.U.;
Diplompsychologe mit dem Schwerpunkt Wirtschafts- und Organisationspsychologie
Angelika Gabriel Ritter, Feldkirch
Expertin für Organisations- und Personalentwicklung mit Schwerpunkt auf systemischer Beratung, Führungskräfteentwicklung und strategischer Positionierung
Expertin für Organisations- und Personalentwicklung mit Schwerpunkt auf systemischer Beratung, Führungskräfteentwicklung und strategischer Positionierung
KL Beratung, Zell am Moos
KL Beratung begleitet Menschen, Teams und Organisationen in Veränderungsprozessen durch systemisch-lösungsorientiertes Coaching, Supervision und Training.